Rejang Lebong, KRsumsel.com – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Rejang Lebong Provinsi Bengkulu saat ini tengah melakukan proses penjaringan calon pejabat untuk mengisi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) di wilayah itu.
Plt kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Rejang Lebong Erwan Zuganda di Rejang Lebong mengatakan, peserta yang berasal dari Kabupaten Rejang Lebong, Kepahiang dan Kabupaten Lebong saat ini tengah mengikuti pelaksanaan uji kompetensi guna menduduki sejumlah jabatan setingkat eselon ll di lingkungan Pemkab Rejang Lebong.
“Pelaksanaan uji kompetensi ini untuk mengukur kemampuan pejabat dari sisi manajerial, teknis, serta sosial-kultural, agar selaras dengan kebutuhan jabatan dan tantangan organisasi,”kata dia.
Dia menjelaskan, pelaksanaan uji kompetensi ini akan menjadi dasar penempatan pejabat secara profesional dan berdampak langsung pada peningkatan kualitas sumber daya manusia aparatur di lingkungan Pemkab Rejang Lebong.
Pada pelaksanaan uji kompetensi ini kata dia, diikuti oleh 25 peserta yang berasal dari berbagai kabupaten, di antaranya sebanyak 19 orang dari Kabupaten Rejang Lebong, dua orang dari Kepahiang, dan empat orang dari Kabupaten Lebong.
Baca juga: Jumlah Residivis di Lapas dan Rutan se-Babel hanya 0,01 Persen
Menurut dia, bersamaan dengan pelaksanaan uji kompetensi JPTP juga dilakukan evaluasi kinerja terhadap 27 JPTP di lingkungan Pemkab Rejang Lebong.
Wakil Bupati Rejang Lebong Hendri Praja saat membuka pelaksanaan uji kompetensi dan evaluasi kinerja bagi 27 JPTP yang dilaksanakan di salah satu hotel di Rejang Lebong menyatakan, bahwa kegiatan itu merupakan bagian dari pelaksanaan UU Nomor 20 tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN), yang mengatur proses pengisian jabatan melalui pendekatan objektif, transparan, akuntabel, serta berbasis kompetensi dan kinerja.
“Uji kompetensi dan evaluasi kinerja ini menjadi instrumen penting dalam memastikan kualitas kepemimpinan di pemerintahan. Ini langkah nyata mewujudkan pemerintahan yang profesional dan adaptif terhadap perubahan zaman,”kata Hendri.
Ditegaskan dia, komitmen Bupati dan Wakil Bupati adalah membangun Rejang Lebong yang bahagia dan istimewa, sehingga dibutuhkan pemimpin-pemimpin yang visioner, inovatif, dan mampu menghadirkan solusi di tengah dinamika sosial masyarakat.
Dia berharap, para peserta yang mengikuti uji kompetensi dan evaluasi kinerja JPTP ini bisa menunjukkan kemampuan teknis sekaligus kepemimpinan yang handal.
Selain itu panitia seleksi kegiatan ini juga diharapkan dapat memberikan penilaian yang objektif dan tepat sasaran.
Pada pelaksanaan uji kompetensi JPTP Pemkab Rejang Lebong melibatkan panitia seleksi yang terdiri dari para profesional dan akademisi.
Sedangkan panitia seleksi evaluasi kinerja JPTP diketuai langsung oleh Wakil Bupati Rejang Lebong dengan anggota tenaga profesional serta akademisi.(net)
