KRSumsel.com, Palembang – Memasuki tahun ketujuh, Thamrin Group kembali membuktikan komitmennya terhadap masa depan generasi muda. Melalui Program Beasiswa Thamrin Group Tahun Ajaran 2026-2027, perusahaan secara resmi memberikan apresiasi kepada 50 putra-putri karyawan yang menorehkan prestasi gemilang.
Prosesi penyerahan beasiswa yang berlangsung khidmat ini digelar di Ballroom Emilia Hotel, Lantai 5, Palembang. Momen ini sekaligus menandai konsistensi program yang telah berjalan tanpa putus sejak pertama kali digulirkan pada tahun 2020 lalu.
Pada periode ini, beasiswa didistribusikan kepada 32 siswa jenjang Sekolah Dasar (SD), 9 siswa Sekolah Menengah Pertama (SMP), dan 9 siswa Sekolah Menengah Atas (SMA). Para penerima beasiswa tersebar dari berbagai wilayah operasional perusahaan, meliputi Palembang, Kayu Agung, Prabumulih, Tanjung Enim, hingga Panorama.
Baca juga:Kesehatan Masyarakat Pedalaman Aceh Barat Diperiksa Petugas
Berbeda dari program filantropi umum, inisiatif ini dirancang khusus sebagai bentuk penghargaan nyata bagi keluarga internal Thamrin Group. Melalui dukungan pendidikan ini, perusahaan berharap dapat terus memperkuat hubungan jangka panjang yang harmonis dan penuh kekeluargaan dengan seluruh karyawannya.
Hal ini disampaikan Gunawati Kokoh Thamrin, selaku Founder Thamrin Group.
“Pendidikan keluarga karyawan adalah investasi jangka panjang Thamrin Group. Kami tidak menganggap beasiswa ini sebagai pemberian, melainkan bekal untuk anak-anak kita agar kelak tumbuh menjadi orang yang berguna dan membanggakan,” ujarnya.
Dikatakannya, melalui program ini, Thamrin Group menegaskan komitmen investasi tahunan senilai Rp150 juta untuk mendukung pendidikan putra-putri karyawan. Program bertujuan memberikan apresiasi atas prestasi akademik, menumbuhkan semangat kompetisi yang positif, serta menyiapkan generasi muda yang berkarakter dan berdaya saing menghadapi tantangan masa depan.
“Kami sangat berterima kasih kepada Thamrin Group. Dukungan ini membuat
anak kami semakin bersemangat belajar dan berani bermimpi lebih tinggi,” ujar Junaidi, orang tua dan karyawan dari Thamrin Group.
Dikatakannya, konsistensi program selama tujuh tahun menjadi penanda bahwa kepedulian Thamrin Group pada pendidikan bukanlah seremoni sesaat, melainkan bagian dari perjalanan panjang perusahaan dalam menghadirkan manfaat nyata bagi keluarga besarnya. Perusahaan berkomitmen melanjutkan program ini pada tahun-tahun berikutnya.
Thamrin Group adalah kelompok usaha yang berbasis di Palembang, Sumatera Selatan, dengan lini bisnis yang mencakup otomotif, ritel, perhotelan, serta sejumlah unit usaha lainnya. Sebagai perusahaan yang tumbuh bersama masyarakat Sumatera Selatan,
Thamrin Group berkomitmen menghadirkan nilai berkelanjutan bagi karyawan, mitra, dan lingkungan sekitarnya. (edi)
